«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» В ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

22
4654

 государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе работает «горячая линия» по вопросам нарушений в сфере трудового законодательства. В том числе принимаются сообщения о несвоевременной выплате заработной платы.

Звонки принимаются на номер 29-07-57 в рабочие дни с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00

Напоминаем, что в обращении должны быть указаны Ф.И.О. и почтовый адрес заявителя. Однако, в соответствии со статьей 358 Трудового Кодекса РФ, государственный инспектор обязан хранить конфиденциальность этой информации, за исключением согласия заявителя о сообщении работодателю данных об источнике жалобы
//arhcity.ru

22 КОММЕНТАРИИ

  1. Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Мой работодатель не ставя меня в известность увольняет с одного ИП и принимает на другое ИП,меняя должность и соответственно з\\п в меньшую сторону.В итоге моё пособие уменьшилось.Меня поставили перед фактом,не обьясняя причин и последствий. Могу ли я требовать отмены пароцидуры и сохранить пособие в большом размере и как? На что мне расчитавоть и куда обращаться?

  2. Звонки принимаются на номер 29-07-57 в рабочие дни с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00

    позвоните и вам всё объяснят!)

  3. здравствуйте,при смене собственника мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление к новому работодателю.так все
    работники и поступили,но у меня особенное положение,через месяц мне выходить в декретный отпуск,я понимаю,что их требования не законны,что мне предпринять?помогите,пожалуйста!

  4. Здравствуйте, я работаю в ОАО "АРХБУМ" с 01.11.08, хотел взять отпуск с 01.09.09 — мне не дают, ссылаясь на то, что отпуск мне положен по истечении 11 месяцев, хотя в законе сказано, что по истечении 6 месяцев, руководство это слушать не желает. Что мне делать в этой ситуации, уже куплены путевки на сентябрь. Спасибо.

  5. Добрый день! Я работаю в компании "Барс"с 28 октября я написал заявление об увольнении меня по собственному желанию.Руководство компании отказало мене в увольнеии по факту того что что на меня заведено уголовное дело по факту недостачи ( с которой я не согласен). Трудовую книжку они мне тоже отказали выдать до выяснения судом. Что мне предпринять.Я уже нашел другую работу. Списибо.Dalphin,

  6. Добрый день! Меня не берут на работу обычной санитаркой в детскую стоматологию ул.Приорова 6, потому что я студент заочник. Это ведь незаконно?

  7. Я работала в организации ООО"Биг Сити Лайф" продавцов мне неоплатили заработную плату за ноябрь месяц. Мотивируя это тем, что у меня "якобы" недосдача. При приеме на работу мне не выдали копию трудового договора и договора о материальной ответственности. Прошу инспекцию принять необходимые меры по изоблечению этих жуликов.

    Сергей,
    Согласно трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый отпуск по истечению шести месяцев. И то что он Вам говорит это ложь и провакация. Закон един для всех.

  8. Цитата: маша
    Прошу инспекцию принять необходимые меры по изоблечению этих жуликов.


    Звонки принимаются на номер 29-07-57 в рабочие дни с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00
    У нас новостной портал, никакого отношения к инспекции не имеем.

  9. работаем в в.ч 95420 г.северодвинск на сбс"звездочка".бугалтерия в.ч 09607.отдала все обязанности по расчету зарплаты на корабль,а у нас корабль и не одного бугалтера!сдаем новый корабль-половину зарплаты не платят:морские-100%,авральные,за ходовые сдаточные испытания-24%.говорят обращайтесь куда хотите,а мы в море перестали ходить15 декабря с перерывами на ремонт и пополнение запасов.подали сейчас в суд-они готовы заплатить только за 3 месяца.в море ходили все командиры обещали что все заплатят.где справедливость!

  10. Сколько раз работодатель может перезаключать договор(принимать и увольнять) на работу. У нас на работе принимают человека на определенный срок (на три месяца), затем увольняют, потом опять принимают и опять увольняют. И так продолжается более двух лет. Человек теряет при этом право на годовые премии и нормальный отпуск.Предприятие у нас государственное.

  11. Просьба проверить правильность начисления заработной платы на Соломбальском ЦБК,а именно как оплачиваются переработки.Законно ли,что при всех повышениях цен на коммуналку,продукты и т.п.,зарплата не индексировалась уже года четыре и остается на сегодняшний день ниже прожиточного минимума? Спасибо.

  12. я работаю в/ч 95420 на корабле СБС"Звездочка"нам постоянно задерживают зарплату подовали в суд,суд присудил все в нашу пользу,а они продолжают нам задерживать.помогите найти справедливость,неужто на них нет управы

  13. Законно ли принудить работника пойти в отпуск 6, 8, 9 и 10 января в след.году, а также 2,3,4,5,6,7,8 мая??? Работодатель вынуждает это делать, составив стандарт по фирме "Формирование графика отпусков"

  14. Здравствуйте! Я работала продавцом ИП Щукина Л.Г. с 1 мая, с 13 августа по 29 октября находилась на больничном. Написала заявление по собственному жеданию с 30 октября, работодатель был придупрежден зараннее о моем увольнении, и к моменту моей выписки на моем месте уже работал другой человек. с момента написания заявления на увольнение прошло уже 12 дней, меня до сих пор не рассчитали и у меня нет на руках моей трудовой книжки. 10 ноября была проведена ревизия, с меня тоже хотят вычесть недостачу, хотя я уже не числюсь у ИП Щукиной с 30 октября. Что мне делать, куда обратиться?

  15. здравствуйте.я устроилась месяц назад на работу и получила там небольшое растяжение,я пришла написала заявление на увольнение.я нахожусь ещё на испытательном сроке!они сказали отработаешь две недели и подпишем заявление!имею ли я право не отробатывать две недели или нет,т.к я нахожусь на испытательном сроке!?

  16. Здравствуйте. Я работала в ЧП меньше месяца была на испытат.сроке,но т.к. условий работать в этой организации ни каких я ушла, а з\\п мне не хотят выплачивать говорят после ревизии,а со мной ни каких договоров не было заключено. Я ни где не раписывалась за мат.ответственность. Правомерно но ли это?

  17. Здравствуйте. В ОАО "Луковецкий ЛПХ" в Холмогорском районе не выдают зарплату за октябрь месяц, сказали, что неизвестно когда она и будет. Мужей уже не на что собрать в лес на работу. Что нам делать?

  18. Татьяна,
    да не только мужей,но и детей незнаешь чем кормить.А лекарства стоят дорого,на какие средства их покупать,если зарплату не выдают.уже несколько лет зарплата не повышается,а цены на все растут.

  19. здравствуйте!такой вопрос:меня полмесяца нпонизили в должности без уведомления ,хотя причин и приказа на понижение не было и я нигде не расписывалась! теперь требуют чтоб написала сама на понижение иначе заморозят бонус что делать? на мною занимаемую должность поставили другого сотрудника но я выхожу работать только в другой уже должности

  20. Здравствуйте!!! У меня такой вопрос я 2008году 26 декабря ушла в декркт меня без основания лишили премии даже не оповестив меня. Узнала об этом когда получала З\\П. Подходила к зам-директору потому-что он подаёт списки на пемию месечную бугалтерам он говорил что буголтера что-то напутали ,а буголтера на него (зам -деректора)Так я и немогу найти концов с кого спрашивать! На днях разговаривала по телефону с замом но он сказал что он не должен помнить что было 3 года назад и бросил трубку!С этой организации я уволилась 19.10.11г. Мне интересно могу я что то добиться или нет!Просто обидно что работала за двоих с переработкой да ещё и беременная на 6-м месяце!

  21. Здравствуйте. Законно ли что дни взятые за свой счёт вычетаются из основного отпуска? 14 дней за свой счёт- минус 4 дня отпуска.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here